L’art. 14 del D.Lgs. n. 33/2013, come modificato dall’art. 13 del D.Lgs. n. 97/2016, disciplina gli obblighi di trasparenza riguardanti, tra gli altri, i titolari di incarichi dirigenziali nelle amministrazioni pubbliche.
L’ANAC, con Delibera dell’8 marzo 2017 n. 241 ( e con la modifica prevista dalla Delibera n. 382 del 12 aprile 2017), ha approvato le Linee guida sull’applicazione degli Obblighi di Trasparenza che riguardano le pubbliche amministrazioni, «ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative”.

In considerazione della particolarità delle istituzioni scolastiche, le Linee guida prevedono un adeguamento degli obblighi di trasparenza di cui all’art. 14 del d.lgs. n. 33/2013 e pertanto le misure di trasparenza si intendono assolte con la pubblicazione dei dati indicati al c. 1, lett. a), b), c) d) ed e), con esclusione dei dati di cui alle lettere c) ed f), ovvero:

a) provvedimento di incarico, con l’indicazione della durata (da pubblicare);
b)  (da pubblicare);
c) compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione dell’incarico (non pubblicare);
d) importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici(pubblicare se presenti);
e) dati relativi all’assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti (pubblicare se presenti);
f) altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l’indicazione dei compensi spettanti (non pubblicare).

Si precisa che i dirigenti sono tenuti a comunicare all’amministrazione l’importo complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica, con un conseguente onere di pubblicazione.