PAGINA ARCHIVIO dal 14.11.2022 – Performance

Sotto-sezione di 1° livello – Performance

Sotto-sezioni di 2° livello:

1. Sistema di misurazione e valutazione della Performance
2. Piano della Performance
3. Relazione sulla Performance
4. Documento dell’OIV di validazione della Relazione sulla Performance
5. Ammontare complessivo dei premi
6. Dati relativi ai premi
7. Benessere organizzativo

Pagina in allestimento

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